勞工胡文興與雇主東茂屠宰場勞資爭議案

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案情:勞工胡文興表示,原本約定薪資為21000元整,爾後降為每月15000元整,每日超時15個小時且未給付加班費。在職期間常遭雇主毆打導致胸口內出血,因長期從事抓雞殺雞導致手指無法伸直,故請求職業災害補償及工資。

  社會處勞工科指出,本案俟勞工出院後,由本府協助兩造就違反勞基法爭議部份進行協調
  (1)若僱主確有違反最低基本工資,將依違反勞基法21條處2萬元以上30萬元以下罰鍰
  (2)超時工作未給付加班費,將依違反勞基法30條第1項處2萬元以上30萬元以下罰鍰
  (3)因工作而造成職業災害僱主需依勞基法59條給予補償,若僱主不補償,將依違反勞基法59條處2萬元以上30萬元以下罰鍰。

  另勞工遭到雇主毆打部份協助勞工循法律扶助提刑事訴訟告訴。