［台東電子報］記者 劉家和/報導
臺東縣為全國原住民族人口比例最高的縣市，原住民族人口約占全縣38%，多元的族群文化與廣闊的地理環境，使心理健康照護面臨文化差異、交通距離及醫療資源可近性等挑戰。為讓心理健康服務更貼近原鄉需求，衛生福利部臺東醫院推動「悠悠森林：原鄉心理健康深耕模式」，以「文化扎根、專業培力、服務深化」三大核心策略，整合醫院、社區及部落資源，期望建立兼具文化敏感度、在地支持及持續照護的原住民族心理健康服務模式。
臺東醫院院長李偉愷表示，原住民族心理健康照護不僅是醫療服務的延伸，更是落實健康平權的重要實踐。臺東擁有豐富多元的原住民族文化，醫療服務不能只從疾病與治療出發，更需要理解族人的生活環境、文化背景與健康信念。「我們希望醫療不只是等待民眾走進醫院，而是主動走入社區、理解文化，讓每一位有心理健康需求的族人，都能在熟悉、安心且受到尊重的環境中獲得支持。」未來將持續結合醫院既有精神醫療及社區健康服務基礎，逐步縮短原鄉心理健康照護的距離。
計畫主持人柯又予醫師指出，偏鄉心理健康服務的挑戰，不僅在於醫療資源分布，更在於如何讓服務被理解、被接受，並能持續陪伴需要協助的民眾。本院過去研究發現，居住地距離醫療院所超過30公里的個案，其持續就醫完成率明顯低於距離較近者，顯示交通距離是影響偏鄉醫療持續性的重要因素。因此，本計畫以「悠悠森林」為核心理念，第一個「悠」代表文化悠遠，尊重原住民族深厚的文化與生活智慧；第二個「悠」代表悠然同行，強調醫療團隊與部落共同參與、相互支持；「森林」則象徵文化、專業及社區網絡共同成長，形成具有韌性的心理健康支持體系。透過「文化沃土、社區根系、照護成林」三大策略，逐步建立由社區發現、轉介、專業服務至持續追蹤的完整照護網絡。
護理科督導陳美玲表示，臺東醫院長期深入偏鄉推動社區健康服務，累積與地方衛生所及社區組織合作的經驗。此次計畫將進一步整合護理、醫療、心理及社區資源，結合文化健康站、原住民族家庭服務中心、教會及在地服務據點，強化第一線工作者對心理健康問題的認識與轉介能力。透過跨專業合作及在地網絡連結，期望讓心理健康關懷融入日常健康照護，使有需要的族人能及早獲得適切的專業協助。
計畫共同主持人林楊林臨床心理師為臺東土生土長的排灣族人，學成後選擇返鄉投入心理健康服務，長期深耕在地，致力於結合心理專業與原住民族文化，推動更貼近族人需求的心理健康照護。他表示，原住民族心理健康不僅涉及個人情緒與心理困擾，更與文化認同、家庭關係及部落生活緊密相連。身為在地族人與心理專業工作者，深刻理解文化差異可能影響族人對心理健康的認識及求助意願。因此，本計畫將透過文化敏感度培力、部落交流及跨專業合作，讓醫療人員更加理解原住民族的文化脈絡，也讓心理健康服務更自然地融入部落生活。「希望透過返鄉深耕的力量，讓專業不只是走進部落，更能在部落扎根，讓族人在熟悉的文化環境中，安心獲得理解、支持與陪伴。」
「悠悠森林」不僅是一項心理健康促進計畫，更是醫療體系與原住民族社區建立長期合作關係的起點。未來將持續透過文化交流、專業培力及服務模式調整，逐步建構符合原鄉需求的心理健康照護網絡，並期望將臺東經驗發展為可供其他偏鄉地區參考的在地服務模式。
「讓文化成為沃土、專業成為根系、服務成為森林。」 臺東醫院期望透過「悠悠森林」模式，讓心理健康服務不只是短期介入，而是長期陪伴與支持，使每一位原住民族族人都能在熟悉且安心的文化環境中獲得照顧，攜手打造文化共融、健康平權且永續發展的原住民族心理健康照護新典範。
