［台東電子報］特派記者 陳維玠/台東報導

饒慶鈴今(28)日提出綻放台東藍教育政見「綻放教育 3+1教育方程式」，饒慶鈴認為，學校是溫暖友善、培育人才的場域，過去4年從美化廁所、美學教室、轉角花園等硬體設施改善著手，到開辦創業社團、友善班級等軟體教學策略調整，降低中輟率有成，打造學校成為學生喜歡來的地方。

饒慶鈴表示，這4年來台東教育團隊不放棄任何一個孩子，取消風紀股長、經營友善班級，以服務代替管理。面對少子化的現存事實，班級學生數少，學校必須擬出具體的執行策略，成為學生喜歡來的地方。這些年汰換了全縣國中小15,613套課桌椅，整修304棟校舍、87棟老舊廁所、56所校園宿舍、新建及整建188座運動場館及遊戲場。今年發送全縣小一新生專屬的輕量護脊書包。舉辦「全縣大隊接力比賽」及「品學盃主客場籃球賽」等，在東河國小設置海洋運動推展中心，持續辦理山野體驗、獨木舟、風帆等特色課程與營隊活動，並培育教育種子師資，累積約6千人次參與，今年更有台中、苗栗等外縣市師生加入SUP體驗等活動，一起探索臺東山林海洋文化，讓孩子擁有更多創造力、眼界更開闊。在學校教小朋友如何媒體判讀，分辨新聞真假。這些都是很創新的教育。還有「創業社團」，並建置3間自造教育及科技中心，讓智慧科技融入教育，縮短孩子的城鄉差距，另打造全縣25間未來教室。20幾年來第一次做到校園零中輟，翻轉過去臺東中輟率高居全國的問題，這兩年臺東校園中輟率遠低於全國平均值，復學率在110學年度更達到100%。

饒慶鈴說，關心孩子也要關心老師。首先一定要釋放老師的時間。將行政工作減量，簡化評鑑。老師在放假日有超恐怖的學習時數，我們將學習時數改為必修和選修，把老師還給孩子。

現場來了許多支持饒慶鈴的家長協會還有退休校長，笑稱自己是退休新鮮人的東海國小前校長黃裕敏，提到這幾年跟著饒慶鈴所帶領的教育團隊，很願意用心聆聽，尤其減輕了許多老師的行政負擔，「把老師還給孩子」。當然這幾年的零中輟率，不僅讓孩子願意回到學校，無意中也可能阻止悲劇發生。黃前校長說，有一次長假後，有個孩子沒有回到學校，老師鍥而不捨不停的找，終於找到了孩子，才知道媽媽差點帶著孩子輕生。